记者鲁蜜报道 本周末，重庆铜梁龙俱乐部和定南赣联俱乐部相继宣布原教练组离职，张外龙合同期满后不再担任重庆铜梁龙主教练，而刘建业则是在合同期内离开。至此，刘建业接任铜梁龙主帅只剩最后一步，重庆铜梁龙俱乐部将于今日正式宣布其教练团队上任。

一位年仅38岁的本土教练竟能直接从中甲联赛跳级执教中超球队，刘建业的晋升引发业内和球迷广泛关注。有趣的是，由于他与定南赣联仍在合同期内，此次转会也使他成为国内少有的因转会支付“转会费”的教练。

为何选择刘建业？本报获悉，刘建业的加盟不仅体现了重庆铜梁龙投资人坚持使用本土教练的既定方针，也成为培养国产教练、推动中国足球发展的重要路径。该战略自投资人接手俱乐部伊始便已明确，不仅刘建业，未来贾顺浩将担任球队技术总监，吴庆等中生代国产教练也将在铜梁龙的平台上获得更多成长机会。

在确定新赛季教练组的同时，俱乐部也在紧锣密鼓地筹备首个中超赛季，主场已基本敲定，龙兴专业足球场将作为下赛季铜梁龙的主场，铜梁体育场则承担部分比赛任务。

12月12日，重庆铜梁龙官方宣布冲超功勋教练张外龙离任。虽然业内早有传闻，但官方确认后引发了球迷间的不同声音。上赛季联赛还剩7轮时，重庆铜梁龙状态低迷，与冲超竞争对手的积分差距不断缩小，换掉萨尔瓦多成为必然。张外龙当时与俱乐部签订了7轮短期合同，赛季结束后合同即告终止。

俱乐部在决定更换萨尔瓦多时已明确，无论2025赛季能否冲超成功，赛季结束后都将由国产中生代教练带队。与萨尔瓦多团队的合作经历坚定了俱乐部的这一思路：外教通常有固定的执教风格，较少结合中国足球实际做调整，而中国足球整体水平落后，问题复杂且细碎，选择本土教练更能精准“把脉”，再由外教辅助，针对性解决问题。

重庆铜梁龙冲超成功后，张外龙表达了继续执教的意愿，许多重庆球迷也很看重他三次执教球队的情怀。投资人与张外龙进行了充分沟通，双方当初签订7轮合同未设续约条款，正是因为使用本土教练已是俱乐部战略规划的一部分。投资人认为，“中国足球需要本土教练成长，才能实现更好发展。”张外龙对此表示理解，毕竟韩国足球圈很多退役国脚已成为优秀教练。

采用本土教练的战略并非一时兴起，而是俱乐部的长远规划。确定新赛季由国产教练执教后，俱乐部开始有针对性地筛选人选，投资人近期会见了包括万厚良、谢晖在内的多位教练，核心目标明确，即必须由中生代国产教练带队。

在投资人看来，中生代国产教练最大的优势是务实且学习能力强。借鉴今年中超青岛西海岸教练组邵佳一搭配外教的模式，球队平稳保级并形成自身特点，教练组也得到了成长。邵佳一通过西海岸平台晋升为国家队主教练，体现了其成长轨迹。

“我们首先需要这样的人才，中国足球仅靠培养年轻球员是不够的，未来一定是国产教练的舞台。”如果国产教练在带队过程中遇到难题，外籍助教也能提供帮助。此次选择刘建业，主要看重他在定南赣联带队时的表现，带领实力并不占优的球队取得中甲第六名，并在对阵中超球队时展现强劲实力。刘建业执教能力令人信服，他能迅速剪辑比赛关键视频，帮助球员总结不足，体现钻研精神。临场指挥中，他对现有球员排兵布阵合理，技战术运用得当。尤其是在俱乐部困难时期，他成功将球队紧密团结。

目前，刘建业已抵达重庆，球队将于15日收假首训，他的教练团队也将正式展开工作。据悉，新赛季教练组成员包括金德名宿杜宇、守门员教练张思鹏以及一名外籍助教。

当许多俱乐部还在执着于聘请外籍教练，甚至是水平较低的外教时，铜梁龙已将目光聚焦于本土中生代教练的成长，用实际行动诠释提升足球发展水平的根本逻辑——只有夯实本土人才基础，才能实现稳健长远发展。刘建业也因此成为少见因跳槽产生“转会费”的国产教练。

这也体现了俱乐部和投资人的重视不仅停留在口头上。铜梁龙俱乐部将为正在攻读职业级教练证书的吴庆提供未来赴欧洲俱乐部深造的机会，鼓励其“多学多看”，为年轻教练搭建实实在在的成长平台。投资人认为，中国足球不缺平台，缺的是能胜任岗位的专业人才，而年轻教练的阶梯式成长正是重庆乃至中国足球发展的关键。

近年来，不少中超俱乐部及国字号球队在外教方面投入大量资源，但效果有限，中国足球整体水平未见明显提升。相比之下，本土教练因缺乏系统培养和高水平历练，难以充分发挥才干。重庆铜梁龙正尝试打破传统思维，投资人深知足球发展不仅靠单一球星，而需教练、康复师、技术总监等各环节专业人才支持。重视年轻教练培养，关系到足球人才体系建设。此次俱乐部不仅在教练组引进上推动专业化运营，还设立了技术总监职位，由贾顺浩担任，支持常态化考察球员和教练。

一线队教练组确定后，球队冬训工作将于15日正式启动，同时明年主场基本确定为龙兴专业足球场，之前的铜梁龙体育场将承担足协杯等部分比赛。