首页>足球资讯> 夏窗的战略失误引发了混乱,利物浦的管理层该站出来采取行动了 >
夏窗的战略失误引发了混乱,利物浦的管理层该站出来采取行动了

撰稿/寒冰 上周六在安菲尔德,萨拉赫替补登场助攻并险些破门,赛后他独自绕场一周向球迷致谢,作为前往非洲杯的告别。此前与斯洛特的会谈表明双方达成了“停火协议”,他如今希望重建球迷对他的信赖。当然,危机远未结束,这不仅仅是萨拉赫与教练之间的“私人恩怨”,更是利物浦俱乐部面临的“全面危机”。

体育总监休斯参与了将萨拉赫排除在欧冠大名单之外的决策,上周他也一直与萨拉赫的经纪人阿巴斯保持沟通。利物浦高层向外界传递的信息是,他们仍希望萨拉赫留队。如果矛盾最终无法调和,俱乐部会像4月续约时那样迅速做出决定。萨拉赫危机暂时因非洲杯搁置,但利物浦管理层已到了必须亲自解决问题的关键时刻。

芬威集团的战略困境

一周前萨拉赫的爆发,直指利物浦俱乐部内部,暗示更多人参与了更衣室的决策。很快主帅斯洛特透露:体育总监休斯参与了将萨拉赫排除在欧冠对阵国米大名单之外的决定。英媒认为萨拉赫危机本质上是芬威集团的战略危机:上赛季末与萨拉赫续约,与今夏为后萨拉赫时代设计的引援策略形成鲜明对比。既然决定全面重组进攻线,为何还要给33岁的萨拉赫开出高薪新合同?这与近年来以大数据驱动转会策略的利物浦不符。

体育总监休斯代表俱乐部,爱德华兹则代表更高层的芬威集团。萨拉赫危机的核心是过去8个月里,利物浦高层为球队制定的战略出现了问题。首先是今夏3名核心球员合同到期,续约工作的及时性和有效性遭到质疑。其次,利物浦今夏投入4.8亿欧元,表明俱乐部试图在短期内实现全面变革。但一方面高薪留住萨拉赫,另一方面又为无他未来重金引援,必然导致战术体系和更衣室氛围的双重矛盾。

英媒呼吁休斯和爱德华兹不能继续保持沉默,应积极介入化解危机。事实证明,两人主导的夏季变革过于激进。上赛季出场超过1000分钟的迪亚斯、阿诺德、努涅斯、齐米卡斯、凯莱赫和宽萨均已离队,甚至包括重要的轮换小将埃利奥特。同时球队仅引进了3名后卫,格伊引援失败后莱奥尼又受伤,直接导致利物浦赛季初防线崩溃。

更严重的球队生态变化在于埃利奥特离队后,萨拉赫成为队内唯一的左脚前锋。全队甚至缺少左脚中场或中卫,无法实现攻守平衡。迪亚斯离队后,加克波成为左边锋的唯一选择,也削弱了中场实力。维尔茨未能在勒沃库森时期熟悉的左边10号位发挥,而是在斯洛特的4231体系中从中路10号位重新起步。这一切对球队攻防产生连锁反应,改变了中前场的生态,也调整了对球员的要求。上赛季夺冠阵容的大部分角色都发生了变化,萨拉赫成为最大的牺牲者。

鉴于斯洛特在利物浦本质上只是教练,而非英伦传统意义上的经理人,解决萨拉赫危机仍需更高层介入,当务之急是决定萨拉赫是留下还是离开。

全面介入,双管齐下

英媒认为萨拉赫的“炮轰”是由其经纪人阿巴斯策划。萨拉赫是阿巴斯唯一的“客户”,他必须确保这位阿拉伯足球“世界级偶像”获得应有的尊重和待遇。一周前萨拉赫突然在混合采访区接受“炮轰”式采访显然非偶然。利物浦名宿卡拉格在批评萨拉赫“狂妄”和“傲慢”时,直言这明显是阿巴斯的策划。阿巴斯希望向外界传递的印象是,他和萨拉赫正对抗整个利物浦施加的不公。

利物浦高层已开始全面介入,除了主帅斯洛特,体育总监休斯也与阿巴斯保持密切联系。非洲杯期间,休斯还将与阿巴斯进一步沟通。

利物浦始终希望尽力留住萨拉赫,至少踢完本赛季。拿着40万镑高薪的萨拉赫,虽然暂时因战术调整感到不适,但上周六在安菲尔德替补登场时表现明显好转,证明战术矛盾并非不可调和。

萨拉赫危机爆发后,利物浦大多数球员支持斯洛特,但也理解埃及球星的反应。利物浦高层敦促球员避免制造事端,强调团结是化解危机的关键。上周六安菲尔德赢球后的各种表现,也属于危机公关的一部分。此前社交媒体疯传的“告别仪式”并不存在,俱乐部不会为一位仍被挽留的球员举办这样的仪式。即便萨拉赫离开不可避免,谈判的首要原则是不让买家看出真实底价:告别仪式意味着球员离开已成定局,会降低萨拉赫的转会报价。

利物浦高层的筹码还包括萨拉赫家庭的生活状况:这位埃及球星11岁的女儿即将进入中学,放弃舒适的生活环境和熟悉的社交圈,对萨拉赫一家影响巨大。无论职业还是生活,这都不是轻易能做出的选择。

但利物浦高层也已做好两手准备,除了斯洛特继续调整没有萨拉赫的首发阵容外,伯恩茅斯的加纳边锋塞门约已被锁定为接替萨拉赫的首选。25岁的塞门约速度快,能胜任左右边锋位置。本赛季他在英超出场14次,贡献6球3助攻,进攻数据优于萨拉赫。冬季他的合同中有6500万英镑的解约金条款,利物浦随时可以激活。但唯一的问题是塞门约上次参与进球是在10月初,之后8场英超无进球和助攻。是否引进,还需进一步观察。



来源: 头条
评论(0)
暂无评论数据!
网站地图
联系方式
应用下载
扫码下载APP